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五大联赛投注网高端业余人才约请起因
宣告时间:2019-07-31
       佛山五大联赛投注网集团股分有限公司(证券简称:五大联赛投注网 证券代码:000973),创建于1988年,是中国塑料新质料行业的龙头企业、中国打造业500强、国家火把方案重点高新技术企业集团,是国家认定企业技术中心及广东省塑料工程技术研发中心的依靠企业、国家技术翻新树模企业。
       五大联赛投注网于2019年6月设立样式公司,奋力于后退先辈能源锂离子电池及体系的研发、生产以及销售。样式公司拟投资 107,609 万元培养新能源汽车能源锂离子电池及体系样式以及能源锂离子电池研发中心,该样式预计培养期为18个月,方案于2020年10月最先试产。现面向社会公然约请,详细恳求如下:
一、基本条件
一、拥戴中国共产党的领导,热爱社会主义,品行划定规矩,爱岗敬业,具备杰出的职业品行,服从宪法以及执法。
二、认同“为国企办事为荣,为社会贡献为荣”的代价观观;具备杰出的相同本领以及办事才气,乐于团队相助。
三、具备合乎职位恳求的文化水平、事变才气以及资格条件。
四、身材康健。
二、约请岗位
一、研发总监/专家    1名
岗位职责:
(1)担当分身工程中心新型号电池开发,新工艺钻研,电池关键工艺技术钻研;
(2)担当质料实验室静寂安测试实验室。
任职资格:
(1)辅导被页竞本科及硕士以上学历,化学、质料或者高分子干系业余;
(2)履历:本科、硕士从事电池或者质料干系钻研8年以上,博士从事电池及质料干系钻研6年以上,3年以上管理岗位履历,具备海外或者海外大型锂电池企业事变履历;
(3)技术本领:熟习锂电池的质料体系以及打造历程,熟习电池开发流程,有精良的电池构想才气以及电池钻研方向办理才气;
(4)才气恳求:具备团队精神,权利心强,能遭逢压力以及吸取挑衅;
(5)其余恳求:身材康健,踊跃向上,有杰出的职业素养,具备杰出的英文底子,娴熟运用办公软件。
二、研发管理(新型号电池开发)  1名
岗位职责:
(1)大模组电池开发;
(2)VDA尺度模组能量密度提升电池开发。
任职资格
(1)辅导被页竞本科及以上学历,化学、质料或者高分子干系业余,才气精良者可妥帖放宽;
(2)履历:本科及硕士从事电池或者质料干系钻研7年以上,博士从事电池及质料干系钻研5年以上,1年以上管理岗位履历,具备海外或者海外大型锂电池企业事变履历;
(3)技术本领:熟习锂电池的质料体系,打造历程以及开发流程,体会Pack开发历程,具备能源电池型号开发样式履历,作为样式司理实现过2个以上能源电池型号开发样式;
(4)才气恳求:杰出的推广才气与相同才气,较强的翻新才气,能遭逢压力以及吸取挑衅;
(5)其余恳求:身材康健,踊跃向上,有杰出的职业素养,具备杰出的英文底子,娴熟运用办公软件。
三、研发管理(新工艺开发)   1名
岗位职责:
(1)新工艺电池研发;
(2)锂枝晶钻研。
任职资格:
(1)辅导被页竞本科及以上学历,化学、质料或者高分子干系业余,才气精良者可妥帖放宽;
(2)履历:本科及硕士从事电池或者质料干系钻研7年以上,博士从事电池及质料干系钻研5年以上,1年以上管理岗位履历,具备海外或者海外大型锂电池企业事变履历;
(3)技术本领:熟习锂电池的质料体系,打造历程以及开发流程,体会Pack开发历程,具备能源电池型号开发样式履历,作为样式司理实现过2个以上能源电池型号开发样式;
(4)才气恳求:杰出的推广才气与相同才气,较强的翻新才气,能遭逢压力以及吸取挑衅;
(5)其余恳求:身材康健,踊跃向上,有杰出的职业素养,具备杰出的英文底子,娴熟运用办公软件。
四、PACK研发担当人    1名
岗位职责:
(1)把柄公司指标,订定样式执行方案,剖析指标,权利到人。领导、监视以及疏导部属配合实现事变指标以及各项使命。同时,从公司全局短处启程,踊跃、自动与其余部门缜密密切配合协作, 以实现公司指标;
(2)配合产物工程部实现样式产物构想;
(3)促进样式外部音讯相同,谐以及样式内种种干系,实时候发现问题、解决问题,确保使命的顺遂举行;
(4)构造订定并美满研发管理等方面的规章制度,并通常查看推广状况;
(5)鼓舞、培训、考查部属,并对于其任免提启程起;
(6)整体做好规章制度培养、市场调研、样式管理、研发成品测试与验收、构造技术论证与替换、中试历程管理及职员管理。
任职资格:
(1)辅导被页竞化学、电子、板滞工程类等类干系业余本科以上学历;
(2)履历:5年以上干系行业管理谐以及履历,在开发岗位上事变8年以上;
(3)技术本领:对于地点行业的产物成长现状以及趋向无比熟习;具备杰出的生产经营管理理念,有肯定财政与执法知识;
(4)才气恳求:精良的领导才气、判断与抉择妄图才气、方案与推广才气、相同才气、会商才气及开辟翻新才气;能遭逢较大的事变压力;可能领导团队,杰出的团队相助精神;
(5)其余恳求:身材康健,踊跃向上,有杰出的职业素养,具备杰出的英文底子,娴熟运用办公软件。
三、薪酬与福利
美满的薪酬与福利体系,同时以市场化为方向,维持古迹导向,把柄事变实绩,提供同行业具备相助力的薪酬福利。
四、探讨模式
合乎条件且成指望的职员均可发送简历至约请邮箱(wanheng2019@163.com),或者在前程无忧上(https://jobs.51job.com/all/co2707640.html)申请约请干系职位。
 
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